- akce již proběhla.
Human-Centered Employer Branding 2025: Jak budovat značku zaměstnavatele v dnešní době
28. února / 9:00 - 10:00
ZDARMA
Svět práce se neustále mění a s ním i očekávání zaměstnanců. Tradiční přístupy k employer brandingu už nestačí.
Firmy musí stavět svou značku zaměstnavatele na hlubokém porozumění lidem a jejich potřebám.
A využívat k tomu inteligentní digitální nástroje.
V našem webináři vám ukážeme, jak pomocí Human-Centered Employer Brandingu vytvářet autentické a atraktivní pracovní prostředí, které přitahuje a udržuje ty správné lidi.
Náš unikátní HCEB koncept vám pomůže objevit podstatu vaší značky zaměstnavatele, nastavit transparentní komunikaci, která posiluje důvěru a angažovanost zaměstnanců.
A také najít cestu, jak cíleně a autenticky oslovovat talenty, kteří sdílejí firemní hodnoty a budou přispívat k jejímu dalšímu rozvoji.
Co vás na webináři čeká
V tomto webináři se podíváme na náš unikátní a celostní přístup Human-Centered Employer Branding (HCEB), který jsme postavili na principech designového myšlení.
HCEB model zahrnuje tři klíčové fáze:
- Poznání – analýza značky a stanovení cílů pomocí empatie a definice problému,
- Tvorba – návrh strategie značky a výběr efektivních taktik díky ideaci a prototypování,
- Akce – aktivace a komunikace značky prostřednictvím testování a implementace řešení.
Ukážeme si, jak se, z podstaty designového myšlení, jednotlivé fáze opakují, prolínají a doplňují.
💡 Tip: Klikněte na symboly v infografice pro více informací.
Poznání
Prvním krokem k úspěšnému employer brandingu je hluboké pochopení současného stavu značky zaměstnavatele. V této fázi provádíme situační analýzu, zkoumáme potřeby zaměstnanců a kandidátů a stanovujeme jasné cíle. Klíčovou roli zde hrají metody empatie, které pomáhají identifikovat skutečné výzvy a příležitosti.
Tvorba
Na základě zjištěných poznatků přichází na řadu návrh strategie. Pomocí ideace hledáme inovativní způsoby, jak komunikovat značku zaměstnavatele, a testujeme různé prototypy strategií a taktik. Cílem je vytvořit atraktivní a realistickou employer brandingovou strategii, která osloví jak stávající zaměstnance, tak potenciální talenty.
Akce
Poslední fáze se zaměřuje na aktivaci značky. Implementujeme a testujeme komunikační strategie, využíváme moderní kanály a sledujeme výsledky. Transparentní komunikace a pravidelná zpětná vazba nám pomáhají zajistit, že employer branding není jen jednorázová kampaň, ale dlouhodobý strategický proces.
Proč byste se měli zúčastnit
Představíme vám novinky a vylepšení konceptu pro rok 2025, které reflektují naše zkušenosti z posledních projektů, aktuální trendy, technologický pokrok a změny v očekávání zaměstnanců.
✅ Získáte praktický a osvědčený rámec pro efektivní employer branding.
✅ Naučíte se moderní metody a strategie pro budování atraktivní značky zaměstnavatele.
✅ Zjistíte, jak využít technologie a lidský přístup ke zlepšení zaměstnanecké zkušenosti.
✅ Získáte inspiraci z reálných projektů a příklady z praxe.
✅ Budete mít možnost se ptát na konkrétní otázky a diskutovat s odborníky.
V rámci konceptu Human-Centered Employer Branding získáte vhled do třech klíčových oblastí, které vám pomohou budovat silnou a autentickou značku zaměstnavatele.
Tyto znalosti a dovednosti můžete využít i v dalších oblastech vaší znalostní práce.
Employer Branding
Přístup firmy k lidem, který se promítá do firemní kultury, hodnot a každodenní komunikace se zaměstnanci i kandidáty.
Designové myšlení
Přístup umožňující firmám lépe porozumět potřebám zaměstnanců a vytvořit efektivní strategie employer brandingu.
Inteligentní nástroje
Moderní technologie, včetně AI, podporují kreativitu při hledání řešení, automatizaci procesů a efektivnější práci s daty.
Díky propojení strategického přístupu, inovativních metod a moderních technologií se naučíte, jak dlouhodobě udržet a posílit atraktivitu společnosti pro stávající i budoucí zaměstnance.
Obsah webináře (orientační)
- Úvod do Employer Brandingu
- Co to znamená “human-centered”
- Představení HCEB modelu a jeho 3 fází
- I. Poznání: Jak porozumět zaměstnancům a trhu
- II. Tvorba: Inovace a strategie v employer brandingu
- III. Akce: Aktivace značky a dlouhodobá udržitelnost
- Inovace HCEB modelu pro rok 2025
- Diskuze a Q&A – prostor pro vaše otázky
Komu je webinář určen
- HR manažerům a business partnerům
- HR / recruitment specialistům i generalistům
- Employer Branding specialistům
- Manažerům interní komunikace
- Marketingovým specialistům
- Také lídrům a manažerům
- Všem lidem se zájmem o komunikaci
Řekli o nás
Markéto Ničová
People & Culture Partner, STRABAG
“Na webináře s “MenSeeky” si chodím pro rozšíření obzorů a inspiraci. Komunita kolem employer brandingu je obecně malá a srdcařů, kteří si najdou čas na sebevzdělávání ještě méně. Komorní prostředí webinářů mi maximálně vyhovuje, diskuze jsou pak o to živější. Tomáš je vždy skvěle připravený a nabízí jak srozumitelnou esenci toho nejužitečnějšího, tak novinky, které jsou skvělou inspirací pro denní praxi.”
Tomáš Zikmund
HR manager, TORAY
“Webináře s MenSeeky sledujeme už přes dva roky. Jasně se ukazuje, že opakování je matkou moudrosti.Pokaždé se dozvíme něco nového, co bychom sami těžko hledali. Dosud jsme společně vytvořili „jen“ kariérní mikrostránku, kterou teď zvládáme spravovat úplně sami. Až budeme potřebovat s EB poskočit o kus dál, přesně víme, na koho se obrátit. Nakonec je to celé o lidech – a v EB to platí dvojnásob.”
Smysl našich webinářů
Sdílení know-how
Představujeme klíčové poznatky, témata a trendy z oboru. Cílem je poskytnout vám ucelený přehled a inspiraci, která vám přinese nové pohledy a nápady.
Praktické zaměření
Věnujeme se praktickým příkladům a konkrétním postupům, které můžete aplikovat ve své praxi. Nabízíme přístupy, které můžete spojit s reálnými výzvami.
Prostor pro diskuzi
Podporujeme otevřenou diskusi, kde můžete sdílet své otázky, názory a zkušenosti. Věříme, že právě výměna myšlenek přináší další obohacení nám všem.
Webináře pro vás připravují
Tom Menšík
Designér | facilitátor | lektor
“Baví mě objevovat nové příležitosti ke spolupráci a hledat cesty k řešení komplexních problémů, jakým je právě employer branding.”
Jana Menšíková
Grafička | fotografka
“Přetvářím naše myšlenky do vizuální i fyzické podoby. Není mi cizí tvorba webů, videa či animace, ale i sazba dokumentů.”
Jirka Hrstka
Copywriter | projektový manažer
“Časopisy, texty, online kampaně a weby, to je moje pracovní vášeň. Vedle toho se věnuji řízení projektů pro naše zákazníky.”
Přidejte se ještě dnes
Na tuto akci se již nelze registrovat.
