Poznejte, jak vám designové myšlení pomůže vnést do týmu svěží nápady a vytvářet lidsky přívětivější a inovativnější strategie pro váš Employer Branding.

Víte, jaký je aktuální stav vaší značky zaměstnavatele? Jak vás vnímají uchazeči? Jak vás vnímají vaši zaměstnanci? Proč s vámi pracují, nebo odcházejí? A s jakou konkurencí vás porovnávají?

Je komunikace vaší značky tak jedinečná, že vás dokáže odlišit v současné informační džungli? Obstojí vaše nabídka v konkurenci na trhu práce? Rozumíte vašim publikům?

Víte, jak efektivně komunikovat se zaměstnanci, uchazeči a veřejností? Víte, jak měřit dopad těchto aktivit na vaši značku zaměstnavatele a jak nastavit systém pro její neustálé vylepšování?

Markéta Ničová se s námi podělí o zkušenosti z pozice Employer Brand specialistky mezinárodního prodejce nábytku, ale také tiskové mluvčí malebného moravského města.

Připojte se k našemu webináři a zjistěte, jak tvořit a distribuovat obsah, který přiláká ty nejlepší talenty, zvýší informovanost a angažovanost vašich zaměstnanců a podpoří váš Employer Brand.

Jak budovat konzistentní obraz a silnou pozici značky na trhu práce a podpořit tak nábor talentů i angažovanost kolegů.

Zjistěte, jak jsme v praxi otestovali náš přístup k budování značky zaměstnavatele vycházející z lidských potřeb a jak nám AI pomáhala pracovat kreativněji a rychleji.

Jak kombinovat AI technologie a autentický lidský příběh vašich ambasadorů při tvorbě moderních kariérních stránek.

Jak měřit a rozvíjet firemní kulturu tak, aby dávala smysl lidem, kteří ji tvoří i vašemu podnikání.

Zjistěte, jak můžete zapojit zaměstnance do budování značky zaměstnavatele, přilákat vhodné talenty a zlepšit interní komunikaci.

České firmy investují do employer brandingu, ale často se setkávají s překážkami, které je brzdí. Pojďme společně odhalit, s čím se v praxi potýkáme, a jak můžeme zlepšit přístup k rozvoji značky zaměstnavatele. Na tomto webináři probereme klíčové otázky, které hýbou oborem. Připojte se k otevřené diskuzi o tom, co funguje, co ne, a jak […]