Značka žije pouze tehdy, když komunikuje. Platí to i pro vaši značku zaměstnavatele. Aby byla vaše komunikace lákavá a důvěryhodná, potřebujete tvořit jedinečný a autentický obsah.

Udržet kvalitní zaměstnance je těžké. Přilákat špičkové talenty ještě těžší. Je čas hledat nové cesty. Pomoci může designové myšlení v HR.