
Human-Centered Employer Branding 2025: Jak budovat značku zaměstnavatele v dnešní době
21. února / 9:00 - 10:00
ZDARMA
Svět práce se neustále mění a s ním i očekávání zaměstnanců. Tradiční přístupy k employer brandingu už nestačí.
Firmy musí stavět svou značku zaměstnavatele na hlubokém porozumění lidem a jejich potřebám.
A využívat k tomu inteligentní digitální nástroje.
V našem webináři vám ukážeme, jak pomocí Human-Centered Employer Brandingu vytvářet autentické a atraktivní pracovní prostředí, které přitahuje a udržuje ty správné lidi.
Náš unikátní HCEB koncept vám pomůže objevit podstatu vaší značky zaměstnavatele, nastavit transparentní komunikaci, která posiluje důvěru a angažovanost zaměstnanců.
A také najít cestu, jak cíleně a autenticky oslovovat talenty, kteří sdílejí firemní hodnoty a budou přispívat k jejímu dalšímu rozvoji.
Co vás na webináři čeká
V tomto webináři se podíváme na náš unikátní a celostní přístup Human-Centered Employer Branding (HCEB), který jsme postavili na principech designového myšlení.
HCEB model zahrnuje tři klíčové fáze:
- Poznání – analýza značky a stanovení cílů pomocí empatie a definice problému,
- Tvorba – návrh strategie značky a výběr efektivních taktik díky ideaci a prototypování,
- Akce – aktivace a komunikace značky prostřednictvím testování a implementace řešení.
Ukážeme si, jak se, z podstaty designového myšlení, jednotlivé fáze opakují, prolínají a doplňují.
Poznání
Prvním krokem k úspěšnému employer brandingu je hluboké pochopení současného stavu značky zaměstnavatele. V této fázi provádíme situační analýzu, zkoumáme potřeby zaměstnanců a kandidátů a stanovujeme jasné cíle. Klíčovou roli zde hrají metody empatie, které pomáhají identifikovat skutečné výzvy a příležitosti.
Tvorba
Na základě zjištěných poznatků přichází na řadu návrh strategie. Pomocí ideace hledáme inovativní způsoby, jak komunikovat značku zaměstnavatele, a testujeme různé prototypy strategií a taktik. Cílem je vytvořit atraktivní a realistickou employer brandingovou strategii, která osloví jak stávající zaměstnance, tak potenciální talenty.
Akce
Poslední fáze se zaměřuje na aktivaci značky. Implementujeme a testujeme komunikační strategie, využíváme moderní kanály a sledujeme výsledky. Transparentní komunikace a pravidelná zpětná vazba nám pomáhají zajistit, že employer branding není jen jednorázová kampaň, ale dlouhodobý strategický proces.
Proč byste se měli zúčastnit
Představíme vám novinky a vylepšení konceptu pro rok 2025, které reflektují naše zkušenosti z posledních projektů, aktuální trendy, technologický pokrok a změny v očekávání zaměstnanců.
✅ Získáte praktický a osvědčený rámec pro efektivní employer branding.
✅ Naučíte se moderní metody a strategie pro budování atraktivní značky zaměstnavatele.
✅ Zjistíte, jak využít technologie a lidský přístup ke zlepšení zaměstnanecké zkušenosti.
✅ Získáte inspiraci z reálných projektů a příklady z praxe.
✅ Budete mít možnost se ptát na konkrétní otázky a diskutovat s odborníky.
V rámci konceptu Human-Centered Employer Branding získáte vhled do třech klíčových oblastí, které vám pomohou budovat silnou a autentickou značku zaměstnavatele.
Tyto znalosti a dovednosti můžete využít i v dalších oblastech vaší znalostní práce.
Employer Branding
Přístup firmy k lidem, který se promítá do firemní kultury, hodnot a každodenní komunikace se zaměstnanci i kandidáty.
Designové myšlení
Přístup umožňující firmám lépe porozumět potřebám zaměstnanců a vytvořit efektivní strategie employer brandingu.
Inteligentní nástroje
Moderní technologie, včetně AI, podporují kreativitu při hledání řešení, automatizaci procesů a efektivnější práci s daty.
Díky propojení strategického přístupu, inovativních metod a moderních technologií se naučíte, jak dlouhodobě udržet a posílit atraktivitu společnosti pro stávající i budoucí zaměstnance.
Obsah webináře (orientační)
- Úvod do Employer Brandingu
- Co to znamená “human-centered”
- Představení HCEB modelu a jeho 3 fází
- I. Poznání: Jak porozumět zaměstnancům a trhu
- II. Tvorba: Inovace a strategie v employer brandingu
- III. Akce: Aktivace značky a dlouhodobá udržitelnost
- Inovace HCEB modelu pro rok 2025
- Diskuze a Q&A – prostor pro vaše otázky
Komu je webinář určen
- HR manažerům a business partnerům
- HR / recruitment specialistům i generalistům
- Employer Branding specialistům
- Manažerům interní komunikace
- Marketingovým specialistům
- Také lídrům a manažerům
- Všem lidem se zájmem o komunikaci
Smysl našich webinářů
Sdílení know-how
Představujeme klíčové poznatky, témata a trendy z oboru. Cílem je poskytnout vám ucelený přehled a inspiraci, která vám přinese nové pohledy a nápady.
Praktické zaměření
Věnujeme se praktickým příkladům a konkrétním postupům, které můžete aplikovat ve své praxi. Nabízíme přístupy, které můžete spojit s reálnými výzvami.
Prostor pro diskuzi
Podporujeme otevřenou diskusi, kde můžete sdílet své otázky, názory a zkušenosti. Věříme, že právě výměna myšlenek přináší další obohacení nám všem.
Webináře pro vás připravují

Tom Menšík
Designér | facilitátor | lektor
“Baví mě objevovat nové příležitosti ke spolupráci a hledat cesty k řešení komplexních problémů, jakým je právě employer branding.”

Jana Menšíková
Grafička | fotografka
“Přetvářím naše myšlenky do vizuální i fyzické podoby. Není mi cizí tvorba webů, videa či animace, ale i sazba dokumentů.”

Jirka Hrstka
Copywriter | projektový manažer
“Časopisy, texty, online kampaně a weby, to je moje pracovní vášeň. Vedle toho se věnuji řízení projektů pro naše zákazníky.”
Přidejte se ještě dnes
