Načítám Akce

« Všechny Akce

Human-Centered Employer Branding 2025: Jak budovat značku zaměstnavatele v dnešní době

21. února / 9:00 - 10:00

ZDARMA
Human centered employer branding v roce 2025

Svět práce se neustále mění a s ním i očekávání zaměstnanců. Tradiční přístupy k employer brandingu už nestačí.

Firmy musí stavět svou značku zaměstnavatele na hlubokém porozumění lidem a jejich potřebám.

A využívat k tomu inteligentní digitální nástroje.

V našem webináři vám ukážeme, jak pomocí Human-Centered Employer Brandingu vytvářet autentické a atraktivní pracovní prostředí, které přitahuje a udržuje ty správné lidi.

Náš unikátní HCEB koncept vám pomůže objevit podstatu vaší značky zaměstnavatele, nastavit transparentní komunikaci, která posiluje důvěru a angažovanost zaměstnanců.

A také najít cestu, jak cíleně a autenticky oslovovat talenty, kteří sdílejí firemní hodnoty a budou přispívat k jejímu dalšímu rozvoji.

Co vás na webináři čeká

V tomto webináři se podíváme na náš unikátní a celostní přístup Human-Centered Employer Branding (HCEB), který jsme postavili na principech designového myšlení.

HCEB model zahrnuje tři klíčové fáze:

  • Poznání – analýza značky a stanovení cílů pomocí empatie a definice problému,
  • Tvorba – návrh strategie značky a výběr efektivních taktik díky ideaci a prototypování,
  • Akce – aktivace a komunikace značky prostřednictvím testování a implementace řešení.

Ukážeme si, jak se, z podstaty designového myšlení, jednotlivé fáze opakují, prolínají a doplňují.

Poznání
Tvorba
Z Akce

Poznání

Prvním krokem k úspěšnému employer brandingu je hluboké pochopení současného stavu značky zaměstnavatele. V této fázi provádíme situační analýzu, zkoumáme potřeby zaměstnanců a kandidátů a stanovujeme jasné cíle. Klíčovou roli zde hrají metody empatie, které pomáhají identifikovat skutečné výzvy a příležitosti.

Tvorba

Na základě zjištěných poznatků přichází na řadu návrh strategie. Pomocí ideace hledáme inovativní způsoby, jak komunikovat značku zaměstnavatele, a testujeme různé prototypy strategií a taktik. Cílem je vytvořit atraktivní a realistickou employer brandingovou strategii, která osloví jak stávající zaměstnance, tak potenciální talenty.

Z

Akce

Poslední fáze se zaměřuje na aktivaci značky. Implementujeme a testujeme komunikační strategie, využíváme moderní kanály a sledujeme výsledky. Transparentní komunikace a pravidelná zpětná vazba nám pomáhají zajistit, že employer branding není jen jednorázová kampaň, ale dlouhodobý strategický proces.

Proč byste se měli zúčastnit

Představíme vám novinky a vylepšení konceptu pro rok 2025, které reflektují naše zkušenosti z posledních projektů, aktuální trendy, technologický pokrok a změny v očekávání zaměstnanců.

✅ Získáte praktický a osvědčený rámec pro efektivní employer branding.

✅ Naučíte se moderní metody a strategie pro budování atraktivní značky zaměstnavatele.

✅ Zjistíte, jak využít technologie a lidský přístup ke zlepšení zaměstnanecké zkušenosti.

✅ Získáte inspiraci z reálných projektů a příklady z praxe.

✅ Budete mít možnost se ptát na konkrétní otázky a diskutovat s odborníky.

V rámci konceptu Human-Centered Employer Branding získáte vhled do třech klíčových oblastí, které vám pomohou budovat silnou a autentickou značku zaměstnavatele.

Tyto znalosti a dovednosti můžete využít i v dalších oblastech vaší znalostní práce.

Employer Branding

Přístup firmy k lidem, který se promítá do firemní kultury, hodnot a každodenní komunikace se zaměstnanci i kandidáty.

Designové myšlení

Přístup umožňující firmám lépe porozumět potřebám zaměstnanců a vytvořit efektivní strategie employer brandingu.

Inteligentní nástroje

Moderní technologie, včetně AI, podporují kreativitu při hledání řešení, automatizaci procesů a efektivnější práci s daty.

Díky propojení strategického přístupu, inovativních metod a moderních technologií se naučíte, jak dlouhodobě udržet a posílit atraktivitu společnosti pro stávající i budoucí zaměstnance.

Obsah webináře (orientační)

  • Úvod do Employer Brandingu
  • Co to znamená “human-centered”
  • Představení HCEB modelu a jeho 3 fází
  • I. Poznání: Jak porozumět zaměstnancům a trhu
  • II. Tvorba: Inovace a strategie v employer brandingu
  • III. Akce: Aktivace značky a dlouhodobá udržitelnost
  • Inovace HCEB modelu pro rok 2025
  • Diskuze a Q&A – prostor pro vaše otázky

Komu je webinář určen

  • HR manažerům a business partnerům
  • HR / recruitment specialistům i generalistům
  • Employer Branding specialistům
  • Manažerům interní komunikace
  • Marketingovým specialistům
  • Také lídrům a manažerům
  • Všem lidem se zájmem o komunikaci

Smysl našich webinářů

Sdílení know-how

Představujeme klíčové poznatky, témata a trendy z oboru. Cílem je poskytnout vám ucelený přehled a inspiraci, která vám přinese nové pohledy a nápady.

Praktické zaměření

Věnujeme se praktickým příkladům a konkrétním postupům, které můžete aplikovat ve své praxi. Nabízíme přístupy, které můžete spojit s reálnými výzvami.

Prostor pro diskuzi

Podporujeme otevřenou diskusi, kde můžete sdílet své otázky, názory a zkušenosti. Věříme, že právě výměna myšlenek přináší další obohacení nám všem.

Webináře pro vás připravují

Tom Menšík
Designér | facilitátor | lektor

“Baví mě objevovat nové příležitosti ke spolupráci a hledat cesty k řešení komplexních problémů, jakým je právě employer branding.”

Jiří Hrstka

Jana Menšíková
Grafička | fotografka

“Přetvářím naše myšlenky do vizuální i fyzické podoby. Není mi cizí tvorba webů, videa či animace, ale i sazba dokumentů.”

Jiří Hrstka

Jirka Hrstka
Copywriter | projektový manažer

“Časopisy, texty, online kampaně a weby, to je moje pracovní vášeň. Vedle toho se věnuji řízení projektů pro naše zákazníky.”

Přidejte se ještě dnes

Aktuální účast: 5 / ∞
Ochrana osobních údajů
Tribe Loading Animation Image

Podrobnosti

Datum:
21. února
Čas:
9:00 - 10:00
Cena:
ZDARMA
Rubrika Akce:

Pořadatel

MenSeek s.r.o.
Telefon
+420774323730
Email
info@menseek.eu
View Pořadatel Website

Místo konání

Google Meet
Česká republika + Google Mapa