Víte, jak efektivně komunikovat se zaměstnanci, uchazeči a veřejností? Víte, jak měřit dopad těchto aktivit na vaši značku zaměstnavatele a jak nastavit systém pro její neustálé vylepšování?

Je komunikace vaší značky tak jedinečná, že vás dokáže odlišit v současné informační džungli? Obstojí vaše nabídka v konkurenci na trhu práce? Rozumíte vašim publikům?

Víte, jaký je aktuální stav vaší značky zaměstnavatele? Jak vás vnímají uchazeči? Jak vás vnímají vaši zaměstnanci? Proč s vámi pracují, nebo odcházejí? A s jakou konkurencí vás porovnávají?

Poznejte, jak vám designové myšlení pomůže vnést do týmu svěží nápady a vytvářet lidsky přívětivější a inovativnější strategie pro váš Employer Branding.

Co jsou to lidské potřeby? Jak je uchopit a sladit jejich naplňování s cíli a strategií vaší organizace? A jak přístup "people first" formuje vaši značku zaměstnavatele?

Co nás čeká a nemine v roce 2024? Jak se mění lidské potřeby a očekávání? Jakou formou budeme spolupracovat? Jakým způsobem budeme přitahovat talenty? A jak se do toho již dnes zapojuje AI?

Employer Branding definuje a rozvíjí značku zaměstnavatele. Toto úsilí stojí čas a peníze. Je to investice, která má přinášet prokazatelné výsledky.

Inspirujte vaše zaměstnance, posilujte firemní kulturu. Dejte světu vědět, kdo jste a co je vašim posláním.

Ujasněte si, kdo opravdu jste, co nabízíte a komu. Vytvořte značku zaměstnavatele, kterou nikdo nepřehlédne.

Víte, co si o vás myslí vaši lidé? Zajímejte se o jejich potřeby. Naplňujte je a vaše značka jen pokvete.

Objevte podstatu Employer Brandingu. Zvyšte angažovanost zaměstnanců a zájem relevantních uchazečů.

Jak vytvářet značku zaměstnavatele, která se soustředí na lidi a zohledňuje jejich potřeby a preference.